Personalkontinuiteten inom äldreomsorgen bör stärkas – äldre ska möta färre olika medarbetare och hinna känna igen personalen.
Möjliga fördelar: Äldre får tryggare vardag när samma personer kommer återkommande. Omsorgen kan bli bättre när personalen lär känna den äldre.
Möjliga nackdelar: Kan vara svårt att genomföra vid personalbrist och pressade scheman. Risk att kravet blir tandlöst om det bara blir en uppmaning utan resurser.
Utfall: reservation 14 vann (27 för, 29 emot, 0 avstod)
Källa: data.riksdagen.se