Reglerna för hur arbetsförmåga bedöms vid lång sjukskrivning ändras. I dag bedöms arbetsförmågan mot "normalt förekommande arbete" efter 180 dagar och inte mot den specifika tjänsten, vilket ofta leder till avslag. Förslaget gör att den bedömningen kan skjutas upp till dag 365 om det är troligt att man kan återgå till sin arbetsgivare.
Möjliga fördelar: Fler som är på väg tillbaka till jobbet slipper tvingas över i annat arbete. Sänker risken för att arbetsgivaren tar över den ekonomiska risken för deltidsarbete.
Möjliga nackdelar: Ökar utgifterna med 300 miljoner kronor per år. Kan försvaga incitamentet att söka nytt arbete tidigare.
Utfall: utskottet vann (31 för, 11 emot, 14 avstod)
Källa: data.riksdagen.se